Política de privacidad para candidatos

Última revisión: [FECHA]. Revisa este texto con vuestro asesor legal o DPD antes de publicarlo.

1. Responsable del tratamiento

2. Finalidades

1. Gestionar tu candidatura y valorar tu perfil en nuestros procesos de selección.
2. Contactar contigo durante las fases del proceso (entrevistas, pruebas, documentación).
3. Mantener tu candidatura en nuestra bolsa de empleo, solo si lo has consentido.
4. Enviarte avisos sobre ofertas que encajen con tu perfil, solo si lo has consentido.

No se toman decisiones automatizadas ni se elaboran perfiles con efectos jurídicos sobre ti.

3. Legitimación

• Finalidades 1 y 2: aplicación de medidas precontractuales a petición del interesado (art. 6.1.b RGPD).
• Finalidades 3 y 4: tu consentimiento (art. 6.1.a RGPD), libre, opcional y revocable en cualquier momento sin que afecte a tu candidatura en curso.

4. Datos que tratamos

Datos identificativos y de contacto (nombre, apellidos, dirección, ciudad, teléfono, correo) y datos profesionales (puesto de interés, zona, experiencia, disponibilidad, vehículo del que dispones y, en su caso, el currículum que nos aportes).

Te preguntamos además si puedes trabajar en España en este momento. Es un requisito objetivo del puesto: necesitamos saber si puedes incorporarte y qué documento tendrás que aportar más adelante. No te preguntamos tu nacionalidad, tu país de origen ni el número de tu documento, y la respuesta no se usa para descartar candidaturas de forma automática.

No solicitamos categorías especiales de datos (salud, discapacidad, origen étnico, afiliación sindical, convicciones religiosas o políticas, orientación sexual, datos biométricos) ni datos relativos a infracciones penales. Si los incluyes voluntariamente, se eliminarán salvo que resulten estrictamente necesarios y exista base legal que lo ampare.

5. Plazos de conservación

• Proceso en curso: hasta su finalización.
• Bolsa de empleo (si la has consentido): conservamos tu candidatura mientras siga siendo útil para ofrecerte trabajo, y la revisamos periódicamente.
• Documentación de contratación: durante la relación laboral y el tiempo que exija la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social.
• Avisos de ofertas (si los has consentido): hasta que retires el consentimiento.

Puedes pedirnos en cualquier momento que borremos toda tu información escribiendo a contrataciones@activos100x100.com, y lo haremos sin que tengas que darnos ninguna explicación.

6. Destinatarios

No cedemos tus datos a terceros, salvo:

• Obligación legal (Administración Pública, Juzgados y Tribunales, Inspección de Trabajo, Seguridad Social).
• Encargados del tratamiento con contrato conforme al art. 28 RGPD: Google Cloud EMEA Limited (alojamiento en la región europe-southwest1, Madrid, España), proveedor de correo electrónico y gestoría laboral.

Transferencias internacionales: la infraestructura está ubicada en España. Si algún proveedor tratase datos fuera del EEE, la transferencia se ampararía en las Cláusulas Contractuales Tipo aprobadas por la Comisión Europea.

7. Tus derechos

Puedes ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad, así como retirar tu consentimiento, escribiendo a contrataciones@activos100x100.com, indicando el derecho que ejercitas y adjuntando copia de tu DNI o documento equivalente. Responderemos en el plazo máximo de un mes.

Si consideras que no hemos atendido correctamente tu solicitud, puedes reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos (C/ Jorge Juan 6, 28001 Madrid, www.aepd.es).

8. Seguridad

Aplicamos medidas técnicas y organizativas apropiadas conforme al art. 32 RGPD: cifrado en tránsito (HTTPS) y en reposo, control de accesos con autenticación de doble factor al panel de gestión, registro de accesos, copias de seguridad y limitación del acceso al personal estrictamente necesario.

9. Cambios en esta política

Podemos actualizar esta política para adaptarla a novedades legislativas o a cambios en nuestros tratamientos. La versión vigente será siempre la publicada en esta página.